Osoby pozostające bez pracy, które mają 30 lat lub mniej, mogą zacząć lub wznowić swoją karierę zawodową dzięki stażowi. Kilka podmiotów realizuje projekty, które oferują taką możliwość.
Obecnie młodzi mieszkańcy Katowic mogą skorzystać z kilku projektów przewidujących wejście na rynek pracy dzięki płatnemu stażowi. Śląskie Ochotnicze Hufce Pracy realizują projekt „Równi na rynku pracy”, który skierowany jest dla osób z terenu województwa śląskiego w wieku 18-24 lata, które nie pobierają nauki ani nie pracują. Prócz stażu uczestnik projektu może liczyć także na szkolenia zawodowe oraz wsparcie pośrednika pracy. Przewidziane są również jednorazowe premie dla pracodawcy za zatrudnienie uczestnika projektu przez 6 miesięcy i równocześnie dodatki do wynagrodzeń dla opiekunów stażystów. Podobną ofertę przedstawia Powiatowy Urząd Pracy osobom poniżej 27 roku życia zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne.
Inny projekt realizuje firma Istima. Ten przewiduje z kolei 3-miesięczne staże poprzedzone szkoleniami, a do projektu przystąpić mogą osoby w wieku 18-30 lat pozostające bez zatrudnienia i zamieszkujące na terenie woj. śląskiego. Także niepełnosprawni mogą przystąpić do projektu skierowanego tylko dla osób z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem. „Wsparcie absolwentów we wchodzeniu na rynek pracy II” to szansa na staż aż dla 375 osób.
Jak widać wybór jest spory. Koniec roku to dość niekorzystny okres na poszukiwanie zatrudnienia, być może zatem warto rozważyć taką formę nabywania doświadczenia zawodowego.
