Straż Miejska w Katowicach rozpoczęła nabór na 20 wolnych stanowisk urzędniczych. Poszukiwani są kandydaci do pracy na stanowisku strażnika miejskiego – aplikanta. Dokumenty można składać do 31 lipca 2026 roku.
Wynagrodzenie i dodatki
Osobom przyjętym do pracy zaoferowana zostanie umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Wynagrodzenie zasadnicze na początku zatrudnienia ma wynosić 4980 zł brutto miesięcznie.
Do podstawowej pensji mogą zostać doliczone m.in. dodatki za pracę w terenie oraz dodatek stażowy wynoszący od 5 do 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od dotychczasowego stażu pracy.
Pracownicy mogą również liczyć na dodatkowe świadczenia, w tym trzynastą pensję oraz nagrody pieniężne.
Pierwsza umowa na 12 miesięcy
Pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony, wynoszący 12 miesięcy. W tym okresie nowy pracownik będzie musiał przejść obowiązkowe szkolenie podstawowe oraz okres adaptacyjny.
Po ukończeniu szkolenia i zdaniu wymaganego egzaminu możliwe będzie dalsze zatrudnienie i rozwój zawodowy w strukturach Straży Miejskiej w Katowicach. Pracodawca zapewnia bezpłatne szkolenia zawodowe.
Pakiet świadczeń socjalnych
Straż Miejska oferuje także świadczenia z zakładowego funduszu socjalnego. Wśród nich znalazły się dopłaty do wypoczynku pracowników i ich dzieci, dofinansowanie leczenia sanatoryjnego, zapomogi losowe oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Miejscem pracy będzie siedziba Straży Miejskiej przy ul. Żelaznej 18 w Katowicach.
Nabór prowadzony jest na podstawie ogłoszenia nr KS.110.4.2026 z 14 lipca 2026 roku. Termin składania dokumentów upływa 31 lipca. Pełna treść ogłoszenia, wymagania wobec kandydatów, lista dokumentów oraz szczegóły postępowania rekrutacyjnego zostały opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Straży Miejskiej w Katowicach.
