Straż Miejska w Katowicach poszukuje nowych funkcjonariuszy. Jeśli posiadasz polskie obywatelstwo, jesteś niekarany, masz ukończone 21 lat i co najmniej średnie wykształcenie, możesz ubiegać się o zatrudnienie w tej służbie. Dodatkowym wymogiem jest uregulowany stosunek do służby wojskowej.
W sumie jednostka ma 8 wolnych etatów.
Praca w Straży Miejskiej to zadanie odpowiedzialne i wyczerpujące, wymagające zaangażowania oraz uczciwości. Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacji, wezmą udział w szkoleniu podstawowym. Szkolenie przygotowuje do podejmowania interwencji, radzenia sobie w ekstremalnych sytuacjach oraz zapoznaje z kluczowymi zagadnieniami prawnymi.
Co oferuje Straż Miejska?
Nowo zatrudnieni funkcjonariusze mogą liczyć na:
- Stabilne zatrudnienie – pierwsza umowa na 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony po pozytywnym ukończeniu szkolenia.
- Atrakcyjne wynagrodzenie – na start 4 430 zł brutto, z dodatkiem za staż pracy od 5% do 20%. Po awansie na młodszego strażnika wynagrodzenie wzrasta do 4 630 zł brutto.
- Premie i dodatki:
- „Trzynasta pensja”,
- dodatek 300 zł brutto dla strażników pracujących w terenie w trudnych warunkach,
- możliwość awansów i rozwoju zawodowego.
- Dodatkowe benefity:
- bezpłatne szkolenia,
- świadczenia socjalne,
- preferencyjne ubezpieczenia grupowe,
- zajęcia z taktyk interwencji.
Rekrutacja twa do 10 grudnia. Dokumenty znajdziecie tutaj.
Kto w dzisiejszych czasach będąc świadom i w pełni władz umysłowych i z własnej nie przymuszonej woli „idzie” pracować do straży?!? 😉