Straż Miejska - kogut / fot. Straż Miejska w Katowicach
Reklama

Szukają ludzi do pracy w Katowicach. Straż Miejska i Służba Celno-Skarbowa poszukuje pracowników. Ci pierwsi mają jeszcze wolne dwa etaty, celnicy aż 20. Gdzie i kto może się zgłosić?

W przypadku Straży Miejskiej dokumenty można składać do 21 stycznia. Gwarantują umowę o pracę i 2.695,00 zł brutto na początek. Po ukończeniu szkolenia i awansie na stanowisko młodszego strażnika pensja idzie do góry – 3.055,00 zł brutto.

Reklama

Oprócz pensji zasadniczej przyszli strażnicy mogą liczyć na dodatki stażowe, premie motywacyjne, trzynastki, świadczenia socjalne, opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe.

– Praca w Straży Miejskiej w Katowicach jest pracą dla społeczeństwa. Jest zadaniem trudnym i wyczerpującym . Wymaga  Twojego zaangażowania, odpowiedzialności i uczciwości. Przyszli funkcjonariusze będą się uczyć sposobów podejmowania interwencji, wezmą również udział w szkoleniu podstawowym, którego celem będzie m.in.  umiejętność zachowania się w ekstremalnych sytuacjach oraz poznanie zagadnień prawa – czytamy w ofercie pracy. Informacje na temat tego jak i gdzie składać dokumenty znajdziecie tutaj.

Natomiast do 15 lutego rekrutuje Służba Celno-Skarbowa. Czeka 20 etatów w jednostkach organizacyjnych Śląskiego Urzędu Celno-Skarbowego, w tym również w oddziałach celnych w Zabrzu, Gliwicach, Tychach oraz na katowickim lotnisku.

Podstawowe wymagane kryteria do pełnienia służby to: obywatelstwo polskie, odpowiedni do zajmowanego stanowiska stan zdrowia, co najmniej średnie wykształcenie, niekaralność za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystanie z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowana opinia.

Postępowanie kwalifikacyjne do Służby Celno-Skarbowej składa się z kilku etapów:

  • weryfikacja formalna złożonych dokumentów,
  • test wiedzy z zakresu organizacji i funkcjonowania administracji publicznej, w tym Służby Celno-Skarbowej, członkostwa RP w UE, aktualnych zagadnień społeczno-gospodarczych,
  • test sprawności fizycznej,
  • test psychologiczny, sprawdzający predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata do pełnienia służby.

Szczegóły na temat rekrutacji znajdziecie tutaj.

Reklama

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Solve : *
23 − 15 =


Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.