fot. mat.prasowe
Reklama

Biuro Karier Uniwersytetu Śląskiego, IBM i Capgemini po raz drugi organizują akcję „Przymierzalnia kariery”. We wtorek, 18 sierpnia będzie można skonsultować dokumenty aplikacyjne, sprawdzić oferty pracy i spotkać się z największymi pracodawcami w województwie. Targi pracy będą o tyle specyficzne, że odbędą się w centrum handlowym.

Pierwsza „Przymierzalnia kariery” w Galerii Katowickiej cieszyła się tak dużym zainteresowaniem, że organizator postanowił przygotować kolejne spotkanie wpisujące się w harmonogram Projektu Wyższy Poziom. II edycja wydarzenia odbędzie się 18 sierpnia w godz. od 10.00 do 15.00.

Reklama

Warsztat pt.: „Korporacyjny savoir-vivre” dla zainteresowanych ogładą, poznaniem obowiązujących zwyczajów, form towarzyskich i reguł grzecznościowych w dużych firmach przeprowadzą specjaliści z Capgemini Poland. Przedstawiciele największego przedsiębiorstwa branży informatycznej świata – firmy IBM – opowiedzą o swojej pracy, firmie oraz „Why are we cool?”.

Przez cały czas trwania „Przymierzalni kariery” można będzie także odbyć konsultację z zakresu prawa pracy z pracownikiem Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, poprawić dokumenty aplikacyjne oraz zrobić zdjęcie do CV.

Spotkanie w Galerii Katowickiej to także okazja do rozmowy z pracownikami firmy Capgemini Poland na temat metod rekrutacji i zapoznania się z bieżącymi ofertami pracy i praktyk oraz poznania pracowników koncernu IBM i zebrania informacji o prowadzonych przez nich rekrutacjach i ofertach pracy.

Każdy kto chce profesjonalnie przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych może także podczas „Przymierzalni kariery” porozmawiać na temat odpowiedniego ubioru oraz makijażu.

Wydarzeniu towarzyszyć będzie konkurs przygotowany przez Biuro Karier UŚ z nagrodą w postaci profesjonalnie przygotowanego CV wraz z pakietem ofert pracy wybranych specjalnie dla laureata.

Reklama

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Solve : *
11 − 2 =


Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.