Nastał sezon letni – w wielu branżach to czas wzmożonego ruchu. Spora liczba pracodawców boryka się z problemem braku chętnych do pracy lub brakiem środków na zatrudnienie nowych pracowników. Naprzeciw tym potrzebom wychodzi Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach, który poszukuje pracodawców zainteresowanych przyjęciem stażystów.
Katowicki PUP realizuje obecnie 3 projekty dofinansowane ze środków unijnych, dzięki którym osoby bezrobotne mogą skorzystać ze stażu nabierając w ten sposób doświadczenia i zarazem zaprezentować swoje umiejętności potencjalnemu pracodawcy.
Łącznie pozyskać można aż 36 osób, które szukają firm lub organizacji pozarządowych, które pozwolą im realizować się w takich branżach jak m.in. ochrona środowiska, handel, odnowa biologiczna, dekoracja wnętrz czy informatyka lub księgowość. Potencjalni stażyści to kobiety, osoby które utraciły zatrudnienie ze względów zależnych od pracodawców, a także osoby poniżej 27 roku życia.
– Wbrew pokutującej opinii staż jest bardzo dobrym rozwiązaniem zarówno dla osób bezrobotnych jak i dla pracodawców – mówi Marcin Germanek doradca ds. zatrudnienia. – Dzięki takiemu rozwiązaniu osoba bez pracy ma możliwość nabycia doświadczenia, które obecnie na rynku pracy jest znacznie bardziej cenione niż wykształcenie, a z kolei firma może bez dodatkowych kosztów przeszkolić kandydata, a jeśli okaże się on dobry, zaproponować mu zatrudnienie – dodaje Germanek.
Warto pamiętać także o tym, że osoba odbywająca staż ma zapewnione stypendium finansowe oraz ubezpieczenie, a także przysługują jej prawa wynikające z Kodeksu Pracy czyli np. 2 wolne dni za każdy przepracowany miesiąc. Okres trwania stażu wynosi od 3 do 6 miesięcy. Pracodawca zainteresowany przyjęciem osoby bezrobotnej, nie musi ponosić jakichkolwiek kosztów, wystarczy że złoży w PUP stosowny wniosek. Trzeba się jednak spieszyć, gdyż nabór prowadzony jest tylko do momentu uzyskania odpowiedniej liczby wniosków. Więcej informacji oraz dokumenty do pobrania na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach.
