Jest porozumienie między związkami zawodowymi, a władzami Jastrzębskiej Spółki Węglowej i firm zależnych. Pracownicy Jastrzębskich Zakładów Remontowych, którzy mieli zostać objęci zwolnieniami grupowymi zostaną zatrudnieni w spółce JSW Szkolenia i Górnictwo na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony – to najważniejszy zapis porozumienia zawartego między związkami zawodowymi, oraz zarządami JZR i JSW SiG.
Porozumienie zakłada również ochronę dla biorących udział w proteście. – Obie spółki zobowiązały się na piśmie, że uczestników protestu nie spotkają żadne negatywne konsekwencje w związku przeprowadzonym strajkiem – wskazuje Adam Kowalski, wiceprzewodniczący Solidarności w JZR.
Negocjacje w siedzibie Jastrzębskich Zakładów Remontowych trwały prawie 8 godzin. W rozmowach uczestniczyli szefowie Jastrzębskich Zakładów Remontowych i spółki JSW Szkolenia i Górnictwo, a także przedstawiciel zarządu JSW.
Akcję protestacyjną w kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej rozpoczęli pracownicy JZR w kopalni Budryk w Ornontowicach, którzy nie wyjechali na powierzchnię po pierwszej zmianie. W kolejnych godzinach do protestu przyłączyli się pracownicy JZR w kopalniach Borynia i Zofiówka. Łącznie pod ziemią protestowało łącznie ok. 130 osób. Aby nie dopuścić do eskalacji strajku pracodawca wysłał na urlopy pracowników JZR, którzy przyszli do pracy na druga zmianę.
Powodem protestu były ogłoszone przez zarząd JZR zwolnienia grupowe, które miały objąć 455 osób. Zwolnieni pracownicy JZR mieli znaleźć zatrudnienie w JSW Szkolenia i Górnictwo, jednak wyłącznie na podstawie umów na czas określony.
Powstałe w 1998 r. Jastrzębskie Zakłady Remontowe sp. z o.o. zatrudniają ok. 900 osób. Zajmują się naprawą, modernizacją i produkcją urządzeń górniczych, a także wykonywaniem niektórych prac górniczych. Głównymi kontrahentami spółki są kopalnie JSW.
